L’emploi d’avenir

L'emploi d'avenir est un contrat d'aide à l'insertion destiné aux jeunes, peu ou pas diplômés et à la recherche d’un emploi.

A titre exceptionnel, les jeunes résidant dans une Zone Urbaine Sensible (ZUS), une Zone de Revitalisation Régionale (ZRR) ou en outre-mer peuvent également accéder à un emploi d’avenir jusqu’au niveau Bac+3 et s’ils sont à la recherche d’un emploi depuis plus d’un an.

Le formation constitue un levier privilégié dans ce type de contrat.

Dans le cadre d'un emploi d'avenir, il est possible de préparer tous les BTS et les formations Bac+3 / Bac+4 / Bac+5 proposées par le CFC Vincent de Paul :

  • le BTS Comptabilité et Gestion
  • le BTS Gestion de la PME
  • le BTS Management des Unités Commerciales
  • le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients
  • le BTS Support à l'Action Managériale
  • le Titre RNCP Bac+3 "Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines"
  • le Titre RNCP Bac+4 "Responsable Commercial Marketing"
  • le Titre RNCP Bac+5 "Manager en Ressources Humaines"
  • le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)

https://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/emplois-d-avenir/