Le contrat d'apprentissage
 

 

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée de 12 à 36 mois qui permet, à des jeunes de 16 à 25 ans, d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme d’Etat en alternant travail en entreprise et cours au centre de formation.

Quatre formations peuvent être préparées en contrat d'apprentissage au CFC Vincent de Paul :

  • le Bac Pro Arcu (fiche du contrat d'apprentissage en PDF),
  • le BTS Gestion de la PME,
  • le BTS Management des Unités Commerciales,
  • le BTS Support à l'Action Managériale,
  • le Titre RNCP "Bac+3 Négociateur Conseil en Patrimoine Immobilier et Financier".