Conjuguez vos talents : Osez l'alternance !

Conjuguez vos talents : Osez l'alternance !

Conjuguez vos talents : Osez l'alternance !

Conjuguez vos talents : Osez l'alternance !

Conjuguez vos talents : Osez l'alternance !

Conjuguez vos talents : Osez l'alternance !

Conjuguez vos talents : Osez l'alternance !

Conjuguez vos talents : Osez l'alternance !

Conjuguez vos talents : Osez l'alternance !

Bac+5 Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP MRH)

Le Manager en ressources humaines conçoit et anime les projets de développement liés au potentiel humain de l'entreprise. Cadre de l'entreprise, il met en oeuvre la stratégie RH.
Il est responsable de l'équipe chargée d'assurer le quotidien administratif et juridique de la gestion du personnel. Il a les compétences d'un manager d'entreprise collaborant avec les autres managers dans la gestion de projets transversaux à l'entreprise.

Les principales missions du Manager des Ressources Humaines

  • Manager l’équipe de collaborateurs chargée d’assurer le quotidien administratif et juridique de la gestion du personnel.

  • Concevoir et animer des projets de développement liés au potentiel humain de l’entreprise en cohérence avec la politique générale de cette dernière.

  • Mettre en oeuvre les fonctions RH : recrutement, plan de formation, gestion des carrières, gestion des compétences,etc...

Durée

1000 heures de cours sur 2 années de formation.

Organisation du parcours de formation

En alternance : 3 semaines en entreprise,1 semaine au centre de formation pour un total de 12 semaines de formation réparties sur l'année.
Un formateur référent qui effectue 2 visites par an en entreprise.
Des entraînements réguliers aux épreuves finales écrites et orales.
Des évaluations semestrielles en CCF (Contrôle en cours de formation) pour chaque unité d'enseignement (UE).

Une évaluation finale chaque année sous forme d'études de cas par UE.

Contenu

Unités d'Enseignement de l'année 1

UE1 : Développement
Management/Intelligence économique/Economie internationale
UE2 : Management et ressources humaines
Culture d'entreprise/Prévention des risques/Organisation du travail/GPEC....
UE3 : Gestion
Diagnostic financier/Contrôle de gestion/Management de projet
UE4 : Applications professionnelles
Projet collectif/Anglais professionnel

Unités d'Enseignement de l'année 2

UE5 : Management opérationnel
Dialogue social/Middle management/Pilotage du changement/Mobilité....
UE6 : Management et expertise
Politique de recrutement/Politique de négociation sociale/Gestion des carrières...
UE7 : Management stratégique
Business Plan/Entreprise et RSE/Gestion de crise/Pilotage stratégique...
UE8 : Applications professionnelles
Mission d'expertise (mémoire) / Anglais passage du TOEIC

 

Le programme du Bac+5 Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP MRH)

Retour