BTS Assistant(e) de Manager
Niveau requis
- Etre titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel ou 3 ans d'expérience en entreprise.
Qualités requises
- Rigueur, organisation, discrétion, sens de l'initiative et de l'anticipation.
- Bon niveau de culture générale, parfaite maîtrise du français et d’une langue étrangère.
Profil des entreprises d’accueil
- Tous types d'entreprises ou d'organisations (associations, administrations, organismes publics et privés) agissant dans un contexte international.
Après le BTS
Insertion professionnelle
Poursuite d’études :
- Année de spécialisation
- Licence professionnelle
- DEES (Diplôme Européen d’Etudes Supérieures).
Missions confiées dans l’entreprise
Soutien à la communication et aux relations internes et externes
- Assurer l’interface entre le manager et l’environnement de travail.
Soutien à l’information
- Rechercher, produire, gérer les sources et les supports de l’information.
Aide à la décision
- Identifier les problèmes, proposer des solutions, assurer le suivi des décisions.
Organisation de l’action
- Contribuer à l’amélioration de l’organisation des services ou de l’entreprise.
Prise en charge des activités déléguées
- Participer à la gestion des ressources humaines, organiser des événements.
Evolutions professionnelles
- Assistant junior
- Collaborateur privilégié de cadres supérieurs ou de la Direction Générale.
Organisation de la formation sur 2 ans
Durée de la formation
- 1350 heures de cours sur 2 ans.
Enseignement professionnel
- Communication professionnelle
- Diagnostic opérationnel
- Action professionnelle
Enseignement général
- Culture générale et expression
- Expression et culture en langues vivantes étrangères
- Economie Droit Management
Rythme de l’alternance
- 3 jours par semaine en entreprise
- 2 jours par semaine en cours au centre de formation
- 1 journée bimestrielle réservée aux devoirs sur table
- 2 semaines d'examens blancs par an
Suivi du parcours de formation
Suivi en entreprise
- 3 visites par an par un formateur référent
Suivi scolaire
- 4 évaluations par an
- Entraînement systématique aux épreuves orales (entretiens filmés, simulations d'épreuves informatiques etc…)
Mise en oeuvre
Début : Fin septembre
Fin : Mi-juin
Dates d'examen :
du 15 mai au 15 juin
Type de contrat
Au CFC Vincent de Paul, le BTS Assistant Manager peut se préparer en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Modalités d’inscription
Conditions d’inscription
- Etude du dossier scolaire
- Entretien individuel (motivation, projet professionnel)
Période d’inscription
Du 1er février au 30 octobre de chaque année en fonction des formations et des places disponibles.
Frais de scolarité
- La formation est gratuite
- Prévoir l'achat des livres et des fournitures
Modalités de l'examen
| Epreuve |
Coefficient |
Forme |
Durée |
| Culture Générale et Expression |
2 |
Ecrit |
4h00 |
|
Expression et Culture en Langues Vivantes Etrangères
- Langue A
- Langue B
|
2
2
|
Ecrit/Oral
Ecrit/Oral
|
2h20
2h20 |
|
Economie Droit Management
Sous-épreuve :
- Economie Droit
Sous épreuve :
- Management
|
2
1
|
Ecrit
Ecrit
|
4h00
3h00
|
| Communication professionnelle en français et en langue étrangère |
3 |
CCF |
2 situations d'évaluation |
| Diagnostic opérationnel et proposition de solutions |
4 |
Ecrit |
4h00 |
| Action professionnelle |
4 |
CCF |
2 situations d'évaluation |
| Langue C |
1 |
Oral |
0h20 |
| Module de spécialisation |
1 |
Oral |
0h30 |
