Assistant(e) de Manager

BTS Assistant(e) de Manager

Pour qui ?

- Les titulaires d’un bac général, technologique ou professionnel
- Toute personne pouvant justifier de 3 années d’expérience en entreprise
- Vous devrez avoir une bonne culture générale et des capacités de communication en français et dans au moins deux langues étrangères (dont l’anglais)

Dans quelles entreprises ?

- Tout type d’entreprise ou d’organisation (associations, administrations, organismes publics et privés) agissant dans un contexte international

Pour quelles missions ?

- Communiquer avec les acteurs internes et externes de l’entreprise
- Assurer l’interface entre le manager et l’environnement de travail
- Rechercher, produire, gérer les sources et les supports de l’information
- Identifier les problèmes, proposer des solutions, assurer le suivi des décisions
- Contribuer à l’amélioration de l’organisation des services ou de l’entreprise
- Participer à la gestion des ressources humaines, organiser des événements

Et après le BTS ?

Insertion professionnelle ou poursuite d’études vers :
Tout diplôme de niveau II
- Titre RNCP : « Chargé de Gestion en Ressources Humaines »
- Titre RNCP : « Consultant en Recrutement et Métiers de l’Emploi »
- Licences professionnelles des domaines de la communication, des ressources humaines, du management

Quelles perspectives professionnelles ?

- Assistant de direction, Assistant d'équipe
- Assistant de groupe projet
- Assistant RH, Assistant commercial, Assistant en communication
- Collaborateur privilégié des cadres supérieurs ou de la direction générale

 
Organisation de la formation

Durée de la formation
- 1100 heures de cours minimum sur les 2 ans

Programme de formation
(Cliquez ici pour télécharger le détail du programme)

♦ Enseignement professionnel
- Communication et relation interne-externe
- Soutien à l’information
- Aide à la décision
- Organisation de l’action
- Prise en charge des activités déléguées
- Activités professionnelles de synthèse

♦ Enseignement général
- Culture générale et expression
- Langue vivante
- Droit - Economie
– Management

Rythme de l’alternance
- 3 jours par semaine en entreprise
- 2 jours par semaine en cours au centre de formation

Suivi du parcours de formation
- 2 visites annuelles en entreprise du formateur référent
- 2 semaines d’examens blancs par an
- Entraînement régulier aux épreuves orales professionnelles et linguistiques
- Evaluations semestrielles

Modalités d’inscription

- Téléchargement du dossier de candidature
- Réunion d’information
- Entretien individuel (motivation, projet professionnel)
- Etude du dossier scolaire

Conditions d’admission

- Avis favorable de la commission d’admission
- Obtention d’un contrat d’alternance

Période d’inscription

- Du 1 février au 30 septembre de chaque année en fonction des formations et des places disponibles

Nos "Plus"

- Formation gratuite
- Pas de frais de dossier
- Aide efficace à la recherche d’entreprise : ateliers CV, simulation de prospection et d’entretiens de recrutement…

Modalités de l'examen

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