Assistant(e) de Gestion PME / PMI
BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI
Niveau requis
- Etre titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel ou posséder 3 ans d'expérience professionnelle.
Qualités requises
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, sens de l'organisation et du relationnel.
- Connaissance d'une langue étrangère.
- Bon niveau de culture générale.
Profil des entreprises d’accueil
- PME-PMI de 5 à 50 salariés couvrant tous les secteurs d'activités.
- Organisations plus importantes structurées en centre de responsabilité ou de profit.
- Associations ou administrations sous certaines conditions.
Après le BTS
Insertion professionnelle
Poursuite d’études en DEES ou licence professionnelle.
Missions confiées dans l’entreprise
Les activités s’articulent autour de plusieurs domaines :
Gestion de la relation avec la clientèle
- Réaliser une partie importante du processus de vente.
Gestion de la relation avec les fournisseurs
- Effectuer certaines activités liées au processus d'achat.
Gestion et développement des ressources humaines
- Assurer l'essentiel de la gestion administrative du personnel.
Organisation et planification des activités
- Mettre en oeuvre les méthodologies et les technologies adéquates pour accroître l'efficacité de l'organisation.
Gestion des ressources
- Veiller à optimiser l'utilisation des ressources de la PME-PMI.
Pérennisation de l'entreprise
-Participer à la démarche qualité et aux activités qui concourent au développement de l'entreprise.
Gestion des risques
- Participer à la mise en place des dispositifs de prévention des risques liés à l'activité de l'entreprise.
Communication globale
- Faciliter la communication interne.
- Développer ou améliorer la communication externe de l'entreprise.
Organisation de la formation sur 2 ans
Durée de la formation
- 1350 heures de cours sur 2 ans.
Enseignement professionnel
- Relations avec la clientèle et les fournisseurs
- Organisation et planification
- Gestion du système d'information
- Communication
- Administration et développement des ressources humaines
- Gestion et financement des actifs
- Pérennisation de l'entreprise
- Gestion du risque
- Atelier professionnel
Enseignement général
- Culture d'expression française
- Langue vivante
- Economie Droit Management
Rythme de l’alternance
- 3 jours par semaine en entreprise
- 2 jours par semaine en cours au centre de formation
- 1 journée bimestrielle réservée aux devoirs sur table
- 2 semaines d'examens blancs par an
Suivi du parcours de formation
Suivi en entreprise
- 2 visites par an par un formateur référent
Suivi scolaire
- 4 évaluations par an
- Entraînement systématique aux épreuves orales (entretiens filmés, simulations d'épreuves etc…)
Mise en oeuvre
Début : Fin septembre
Fin : Mi-juin
Dates d'examen :
du 15 mai au 15 juin
Type de contrat
Au CFC Vincent de Paul, le BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI peut se préparer en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Modalités d’inscription
Conditions d’inscription
- Etude du dossier scolaire
- Entretien individuel (motivation, projet professionnel)
Période d’inscription
Du 1er février au 30 octobre de chaque année en fonction des formations et des places disponibles.
Frais de scolarité
- La formation est gratuite
- Prévoir l'achat des livres et des fournitures
Modalités de l'examen
| Epreuve |
Coefficient |
Forme |
Durée |
| Culture générale et Expression |
6 |
Ecrit |
4h00 |
|
Langue vivante étrangère 1
Sous-épreuve :
- Compréhension de l'écrit et expression écrite
- Production orale en continue et interaction
Sous-épreuve :
- Compréhension de l'oral
|
} 4
2
|
Ecrit
Oral
Oral
|
2h
20 min.
20/25 min.
|
Economie, Droit et Management des entreprises
Sous-épreuve :
- Economie et Droit
Sous-épreuve :
- Management des entreprises |
4
2
|
Ecrit
Ecrit |
4h
3h |
|
Communication et Relations avec les acteurs internes et externes
Sous-épreuve :
- Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
Sous-épreuve :
- Communication interne et externe
|
4
4 |
Oral et Pratique
Oral |
30 min.
40 min. |
| Organisation et Gestion de la PME |
7 |
Ecrit |
4h00 |
|
Pérennisation et Développement de la PME
Sous-épreuve :
Analyse du système d'information et des risques informatiques
Sous-épreuve :
Projet de développement de la PME
|
2
5 |
Ecrit
Oral |
2h00
30 min. |
Epreuve facultative
Langue vivante étrangère 2 |
1 |
Oral |
20 min. |
