Aides financières 2009 pour les contrats d'apprentissage & de professionnalisation

Nouvelles dispositions gouvernementales

Avec un taux d’accès à l’emploi de 70 %, les contrats d’apprentissage et de professionnalisation sont parmi les meilleurs dispositifs pour insérer les jeunes dans la vie active. Pour contrecarrer les effets de la crise, le Gouvernement a fait le choix de la formation en misant sur l’apprentissage et l’alternance.

Pour y parvenir, le dispositif Zéro charges pour les entreprises de moins de 10 salariés prévu dans le cadre du plan de relance sera étendu aux entreprises de plus de 10 salariés pour le recrutement de leurs apprentis.

1 800 euros de prime pour l’embauche d’apprentis supplémentaires dans les entreprises de moins de 50 salariés.

Entre le 1er juin 2009 et le 1er juin 2010, une prime de 1 800 euros sera accordée aux entreprises de moins de 50 salariés pour l’embauche de tout apprenti supplémentaire. La moitié de la prime sera versée à la signature du contrat et l’autre 6 mois plus tard.

Les entreprises qui embaucheront un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation toucheront une prime de 1 000 euros. Celle-ci sera portée à 2 000 euros pour le recrutement d’un jeune n’ayant pas le niveau bac.
 

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